bạn đến với hệ thống CLS
HỆ THỐNG E-LEARNING ĐƯỢC YÊU MẾN NHẤT
Là một CEO, chủ doanh nghiệp, chắc chắn anh/chị cũng có rất nhiều trăn trở đối với đội ngũ của mình!
Để không mất thời gian, mời anh/chị cùng xem, liệu ly cà phê 9 triệu của CLS sẽ làm được gì để giúp quý doanh nghiệp!
QUÝ DOANH NGHIỆP ĐANG MẤT RẤT NHIỀU TIỀN
Trong thời gian đó, họ sẽ không tạo ra doanh thu như đội ngũ đã có kinh nghiệm, và tất nhiên, anh/chị vẫn phải trả lương cho họ. Đó là khoản chi phí không tối ưu!
Họ có thể đem về 3 tỷ/tháng, nhưng với cách làm như hiện nay, doanh thu chỉ có 1 tỷ và rõ ràng công ty đang mất đi 2 tỷ mỗi tháng!
Team sales rất đông nhưng họ lại bán hàng theo bản năng!
Có những siêu sales, người tạo ra hàng tỷ đồng nhưng không phải tất cả đội ngũ đều như vậy!
Anh/chị không có thời gian để hướng dẫn từng nhân viên để phát triển đồng bộ đội ngũ của mình
Với nhân sự mới, trung bình sẽ mất 2 tuần cho đến 1 tháng để bắt nhịp với công việc, nắm bắt được sản phẩm.
Họ sẽ mất thêm 1 tháng nữa để thực chiến và tích lũy kinh nghiệm khi đi gặp khách.
Chiến lược chỉ nằm trong đầu người lãnh đạo nếu thiếu sự đồng bộ với toàn bộ tổ chức, mỗi người nhìn một hướng.
QUÝ DOANH NGHIỆP KHÔNG CÓ
Họ có tư duy đi làm để kiếm tiền mà thiếu mong muốn phát triển bản thân.
Tiền rất quan trọng, nhưng nếu trong 1 tổ chức, kiếm tiền không đi kèm với sự phát triển về kinh nghiệm, chuyên môn và kĩ năng thì đó là một tổ chức đứng yên!
Biến tất cả đội ngũ thành các siêu sales
Nhân sự mới vào chỉ mất 3 ngày để nắm được toàn bộ quy trình và sản phẩm thông qua bài học trên cổng học tập.
CLS SẼ
Giúp tổ chức có một định hướng chung, đồng bộ về tầm nhìn và tinh thần.
Tạo cú hích về sự thay đổi về mặt tư duy cho đội ngũ và phát huy toàn bộ tiềm năng trong họ.
Hãy để cho đội ngũ sales của doanh nghiệp trở thành những người trực tiếp đào tạo cho nhau. Những kinh nghiệm, thành công và cả những sai lầm của người này trở thành bài học cho người kia. Anh/chị sẽ thấy được sự thay đổi nhanh chóng từ đội ngũ của mình.
Tất cả những bài học đó sẽ trở thành một kho lưu trữ tri thức để nhân sự mới vào có thể tự học, tự cảm nhận chỉ trong 3 ngày, hoàn toàn linh động theo thời gian của các bạn.
Tầm nhìn và định hướng của doanh nghiệp không thể xây dựng dựa trên một vài người, một vài ngày. Để toàn bộ đội ngũ cảm nhận điều đó mỗi ngày, với những chia sẻ hoàn toàn cụ thể, chi tiết lặp đi lặp lại bởi người đứng đầu. Họ có thể nghe và tiếp nhận ở bất cứ đâu, bất kỳ lúc nào.
Nếu mọi thứ chỉ nằm ở dự tính và bằng những phương pháp cũ, sẽ không có thay đổi nào cả. Hãy tạo ra một phương pháp mới, một cú hích thay đổi đủ lớn để tạo động lực cho đội ngũ của anh/chị phát huy tiềm năng của mình.
Nếu anh chị cảm thấy chưa đủ tin tưởng, ly cà phê này là quà gặp mặt. Anh chị hãy trải nghiệm và cảm nhận CLS. Lịch hẹn được xếp dựa trên thời gian của anh chị.
Văn phòng miền Bắc
Tầng 16, Khối A, Tòa nhà sông Đà Nam Từ Liêm, Hà Nội
Điện thoại: 083 839 2666
Email: cloudlearningsystem.cls@gmail.com
Văn phòng miền Trung
Tầng 9, Công viên phần mềm Đà Nẵng, 02 Quang Trung, Đà Nẵng
Điện thoại: 083 839 2666
Email: cloudlearningsystem.cls@gmail.com
Văn phòng miền Nam
Tầng 8 tòa nhà QTSC 1, Công viên phần mềm Quang Trung P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Hồ Chí Minh
Điện thoại: 083 839 2666
Email: cloudlearningsystem.cls@gmail.com
đến với hệ thống CLS
HỆ THỐNG E-LEARNING ĐƯỢC YÊU MẾN NHẤT
Là một CEO, chủ doanh nghiệp, chắc anh/chị cũng có rất nhiều trăn trở đối với đội ngũ của mình!
Để không mất thời gian, mời anh/chị cùng xem, liệu ly cà phê 9 triệu của CLS sẽ làm được gì để giúp quý doanh nghiệp!
Chiến lược chỉ nằm trong đầu người lãnh đạo nếu thiếu sự đồng bộ với toàn bộ tổ chức, mỗi người nhìn một hướng.
QUÝ DOANH NGHIỆP KHÔNG CÓ
Họ có tư duy đi làm để kiếm tiền mà thiếu mong muốn phát triển bản thân.
Tiền rất quan trọng, nhưng nếu trong 1 tổ chức, kiếm tiền không đi kèm với sự phát triển về kinh nghiệm, chuyên môn và kĩ năng thì đó là một tổ chức đứng yên!
QUÝ DOANH NGHIỆP
ĐANG MẤT RẤT NHIỀU TIỀN
Trong thời gian đó, họ sẽ không tạo ra doanh thu như đội ngũ đã có kinh nghiệm, và tất nhiên, anh/chị vẫn phải trả lương cho họ. Đó là khoản chi phí không tối ưu!
Đáng lẽ họ có thể đem về 3 tỷ/tháng, nhưng với cách làm như hiện nay, doanh thu chỉ có 1 tỷ và rõ ràng công ty đang mất đi 2 tỷ mỗi tháng!
Team sales rất đông nhưng họ lại bán hàng theo bản năng!
Có những siêu sales, người tạo ra hàng tỷ đồng nhưng không phải tất cả đội ngũ đều như vậy!
Anh/chị không có thời gian để hướng dẫn từng nhân viên để phát triển đồng bộ đội ngũ của mình
Với nhân sự mới, trung bình sẽ mất 2 tuần cho đến 1 tháng để bắt nhịp với công việc, nắm bắt được sản phẩm.
Họ sẽ mất thêm 1 tháng nữa để thực chiến và rút ra những bài học khi đi gặp khách.
Biến tất cả đội ngũ thành các siêu sales
Nhân sự mới vào chỉ mất 3 ngày để nắm được toàn bộ quy trình và sản phẩm thông qua bài học trên cổng học tập.
Giúp tổ chức có một định hướng chung, đồng bộ về tầm nhìn và tinh thần.
Tạo cú hích về sự thay đổi về mặt tư duy cho đội ngũ và phát huy toàn bộ tiềm năng trong họ.
CLS SẼ
Hãy để cho đội ngũ sales của doanh nghiệp trở thành những người trực tiếp đào tạo cho nhau. Những kinh nghiệm, thành công và cả những sai lầm của người này trở thành bài học cho người kia. Anh/chị sẽ thấy được sự thay đổi nhanh chóng từ đội ngũ của mình.
Tất cả những bài học đó sẽ trở thành một kho lưu trữ tri thức để nhân sự mới vào có thể tự học, tự cảm nhận chỉ trong 3 ngày, hoàn toàn linh động theo thời gian của các bạn.
Tầm nhìn và định hướng của doanh nghiệp không thể xây dựng dựa trên một vài người, một vài ngày. Để toàn bộ đội ngũ cảm nhận điều đó mỗi ngày, với những chia sẻ hoàn toàn cụ thể, chi tiết lặp đi lặp lại bởi người đứng đầu. Họ có thể nghe và tiếp nhận ở bất cứ đâu, bất kỳ lúc nào.
Nếu mọi thứ chỉ nằm ở dự tính và bằng những phương pháp cũ, sẽ không có thay đổi nào cả. Hãy tạo ra một phương pháp mới, một cú hích thay đổi đủ lớn để tạo động lực cho đội ngũ của anh/chị phát huy tiềm năng của mình.
Nếu anh chị cảm thấy chưa đủ tin tưởng, ly cà phê này là quà gặp mặt. Anh chị hãy trải nghiệm và cảm nhận CLS. Lịch hẹn được xếp dựa trên thời gian của anh chị
Văn phòng miền Bắc
Tầng 16, Khối A, Tòa nhà sông Đà Nam Từ Liêm, Hà Nội
Điện thoại: 083 839 2666
Email: cloudlearningsystem.cls@gmail.com
Văn phòng miền Trung
Tầng 9, Công viên phần mềm Đà Nẵng, 02 Quang Trung, Đà Nẵng
Điện thoại: 083 839 2666
Email: cloudlearningsystem.cls@gmail.com
Văn phòng miền Nam
Tầng 8 tòa nhà QTSC 1, Công viên phần mềm Quang Trung P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Hồ Chí Minh
Điện thoại: 083 839 2666
Email: cloudlearningsystem.cls@gmail.com